Innovar es mucho más que tener buenas ideas. Necesitamos una estructura que nos permita destrabar el potencial creativo de nuestros empleados, capitalizar y convertir esas buenas ideas en soluciones que impacten en nuestros clientes y nuestro negocio.
Desde las personas, la cultura y el sistemas trabajamos en lograr que el proceso punta a punta de innovación se consolide en el ADN de la organización.