"El verdadero enemigo del aprendizaje no es la ignorancia, es el saber."

Jeanne M. Liedtka
Desarrollo del Talento

Entendemos el aprendizaje como algo que se construye y no que se adquiere. El aprendizaje experiencial no sólo mejora la experiencia de las personas en instancias de formación sino que es un habilitador critico para el aprendizaje.
Nutriéndonos de recursos de diversas disciplinas y teorías, diseñamos entrenamientos y programas de desarrollo para sensibilizar, generar autoconsciencia y anclar nuevos conceptos y paradigmas que transforman.  

Ecosistemas de Aprendizaje
Liderazgo

Programas integrales de desarrollo para líderes que deben habilitar e impulsar la transformación.

  • Sensibilización
  • Anclaje estratégico
  • Aprendizaje individual
  • Aprendizaje colectivo
  • Toolkits y herramientas
Equipos
  • Programas de Team Building para transformación de equipos hacia equipos ágiles y de alto rendimiento.
  • A partir de métodos y juegos que revelan comportamientos, actitudes y dinámicas profundizamos sobre la colaboración, creatividad, confianza y crecimiento del equipo.
Metodologías

A partir de un enfoque hands-on y trabajando con proyectos reales, entrenamos equipos en:

  • Gestión de Cambio
  • Pensamiento de diseño
  • Experiencia de Empleado
  • Narración de historias
  • Future Thinking
  • Innovación